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在加拿大留学,我们需要为毕业后求职做好准备

发布日期:2020-03-26 新闻来源:亨泰莱 浏览次数:36

为了能在未来取得更好的发展,许多同学会考虑出国学习。而加拿大作为一个教育资源相当发达的国家,更是许多出国留学的同学的首选。而毕业后,许多同学们也希望能够留在加拿大找到一份好的工作。但加拿大的学习和工作都并不轻松,许多留学生也都表示国外求职竞争也同样激烈,很多同学在求职路上更是走得磕磕绊绊,难免沮丧。

但其实只要在事先做好充足的准备和调研,你就能在众多求职面试者中脱颖而出,成功斩获心仪企业的offer。

在加拿大留学和工作是怎样的体验:

一、GPA

GPA的重要性是毋庸置疑的。

大多数时候公司在面试应聘者时,最先看到的便是求职者递交的简历和求职信。如果其他条件基本相同,那么应聘者的简历越突出无疑会出类拔萃。那么,什么因素会成为简历中的突出加分项呢?GPA成绩便是其中之一。

根据2013年的调查数据显示,有67%的公司会根据GPA筛选候选人。如果应聘者有足够优秀的GPA,HR能够从中意识到其对学业的“责任感”。因此,如果你想找到一份理想的工作,那么最基本的事情就是在大学期间保持努力学习的状态,争取得到更好的成绩。你可以是一个在学习上不是非常厉害的人,但不能成为一个在学习上一无所知的人!

二、语言能力

一些学习认真的同学,出国留学时更是加倍努力,使得GPA一直保持在非常优秀的水平。然而不少在校成绩优异的同学在面临求职时,却总是屡屡碰壁。其中一个重要的原因,就是他们的英语口语能力并不过关。

考试成绩固然重要,但语言对于想要在海外成功就业的同学来说也是必不可少的——这是立足异国工作的基础条件。在国外工作,任何场合都需要与人交流,流畅的英语口语表达则是获取他人良好第一印象的制胜法宝。尽管你的综合能力很强,但是一口蹩脚的英语则很有可能成为你求职路上的最大绊脚石。

在加拿大的人力资源圈中,国际学生和新移民都被称为“FOB”,即Fresh Off Boat。而一些本地公司经常私下建议HR不要招收“FOB”,因为他们担心“FOB”因无法进行有效沟通而导致工作效率降低,从而影响公司的整体利益。

由此可见,一口流利的英语口语是留学生留在国外工作的不可或缺的必备条件,并且能够提升在留学国的整体生活质量。在校外,你可以通过电视,就像练习同声传译一样,边听边重复,练习说话的速度和神情;在学校,你可以在老师安排Presentation时,主动申请做汇报小组工作的负责人......在公众面前多演讲,这样不仅能提高自信心,更能纠正讲话时的不良习惯,及时纠正说错的地方。

如果你不满意在上述方面努力的结果,那就再多加把劲。试着准备100个面试时常见问题的答案,并利用闲暇、碎片时间来勤加练习。在公园散步的时候,在等车排队的时候,在独自回家的时候都可以自言自语地去练习面试问题。

如果你认为自己是个不善言辞的人,别人可以回答两至三分钟的问题,而你只能够说到30秒或1分钟?那也没关系,除了多加练习,你还可以尝试带着你的Portfolio去面试,尽可能地向他们展示你之前工作的成果。虽然这有点傻,但这可以向面试官们展示出你更全面的一面。

三、相关实习经验

虽然很多公司在招聘员工时都会适当地将GPA分数作为参考要素。但与此同时,也有很多公司表示,只要应聘者的GPA达标,他们会更加注重考虑其是否有相关的实习经验,尤其是那些将要毕业、寻求全职工作的大学生们。例如,相比有实习经验的GPA 3.0学生和没有实习经验的GPA 4.0学生,雇主通常会优先考虑前者。

如果你清楚地规划好毕业后要留在加拿大工作,那么从进入大学的那一刻起,你就需要有意识地开始积累自己的工作经验。现在,留学生都可以合法工作,所以你们应该寻找更多的机会在大学兼职。在找兼职的过程中,你难免会遇到各种各样的挫折与挑战。但学会在困难面前咬牙坚持,这一点在求职过程中很重要。

求学之余积累实习经验:

如果你确定想在毕业后留下来,最好是利用空余时间在加拿大积累工作经验。因为除非你是去一家很大的公司实习,否则暑假回中国找一份基于父母关系的“实习”工作是没有用的。


对于兼职工作来说,比起毛遂自荐,引荐是更为有效的方法。例如,如果你的同学或朋友所在的店铺/公司在招人,通过他们的推荐,你可以更容易地获取工作。当然,在获得工作机会后,你也需要以优异的表现证明自己确实能够胜任此份工作,而不是“浪得虚名”。

除了寻找兼职外,参加Co-op(即Cooperative Education,带薪实习课程/项目)也是一个不错的选择。Co-op可以简单理解为在校就读期间,学生由老师安排到相应的公司工作,在通过公司面试以后,便可以进入企业带薪实习。在加拿大的200多所大学和学院中,约90%的学校都有Co-op项目,其中包括了如计算机、会计、工程等不同领域的专业。所以,如果你想在当地找工作,参加Co-op将是一个十分不错的选择,不仅能够给你提供一定的收入,甚至很大可能会成为你日后工作的敲门砖。

参加Co-op的学生中有60%以上的学生有机会被公司正式录用。即使你的Co-op公司没有招聘计划,Co-op项目完成后,这份工作的经验也可以为你申请其他公司打下坚实的基础。一方面,它为你的简历增加材料。

另一方面,它还为你在面试过程中提供回答的素材:要知道,在大多数的面试中,HR都会问候选人在工作中遇到了什么困难,你又是如何解决这个问题,还会问你最爱的工作是什么,以及你是否在生产上注意安全等等,他们喜欢听到求职者自己身上发生的事情,以便于让他们了解你的性格,专业和工作态度。而Co-op的工作经验已经为这些问题铺陈好大量的素材,你只需要提取相关的经验和感受,从容作答即可。

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